Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej spełniające warunki określone w art. 109 ust. 1 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164 poz. 1365 ze zm.) oraz oraz niżej podane wymagania kwalifikacyjne.

Wymagania kwalifikacyjne

• 1. posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora nauk humanistycznych lub społecznych w zakresie psychologii;
• 2. posiadanie dorobku naukowego z psychologii, szczególnie w zakresie badań nad małżeństwem i rodziną oraz nauk
  o rodzinie;
• 3. czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach;
• 4. plan działań naukowych, w tym planowanych do złożenia wniosków o granty;
• 5. nienaganna postawa etyczna;
• 6. pozytywna opinia przełożonego o kwalifikacjach i predyspozycjach do pracy dydaktycznej, jeżeli kandydat jest
  pracownikiem uczelni.

Wymagane dokumenty:

• 1. Wniosek o zatrudnienie/zgłoszenie do konkursu;
• 2. CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnieniu;
• 3. Kwestionariusz osobowy;
• 4. Kopie dyplomów: mgr oraz dr;
• 5. Spis publikacji;
• 6. Informacje o udziale w konferencjach i sympozjach naukowych oraz o działalności organizacyjnej;
• 7. Informacje o działalności dydaktycznej;
• 8. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
• 9. Oświadczenie, zgodne z art. 109 ust. 1 - ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym;
• 10. Oświadczenie, ze Uniwersytet Śląski będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy (art. 2 ust. 1 pkt 33 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym);
• 11. Oświadczenie kandydata upoważniające wybraną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni do zaliczania go do minimum kadrowego kierunku na studia pierwszego i drugiego stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich prowadzonych w Uniwersytecie Śląskim.

Informacja:

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w okresie nie dłuższym niż dwa miesiące od daty ogłoszenia konkursu Kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym zatrudnia rektor, na wniosek dziekana wydziału, po zasięgnięciu opinii rady wydziału.
Zatrudnienie może nastąpić w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. Pierwsze zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim następuje na czas określony.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w sekretariacie Wydziału Teologicznego (nr pok. 001/1, tel. 32-356-90-56) 40-043 Katowice, ul. Jordana 18, do 5 września 2016 r.

W odniesieniu do misji kanonicznej dla objęcia stanowiska stosuje się odpowiednio postanowienia Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Konferencją Episkopatu Polski w sprawie utworzenia i funkcjonowania Wydziału Teologicznego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Katowice, 4 lipca 2016 r.