Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej spełniające warunki określone w art. 109 ust. 1 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164 poz. 1365 ze zm.) oraz oraz niżej podane wymagania kwalifikacyjne.

Wymagania kwalifikacyjne

• 1. Posiadanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego w obszarze nauk humanistycznych, w dziedzinie nauk teologicznych;
• 2. Posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego z zakresu teologii moralnej, nauk o rodzinie;
• 3. Zdobyte w uczelni akademickiej doświadczenie przygotowania wniosków o granty;
• 4. Zdobyte w uczelni akademickiej doświadczenie dydaktyczne prowadzenia zajęć w ramach kierunku: nauki o rodzinie;
• 5. Przedstawienie planu działań naukowych w tym składanych lub planowanych do złożenia wniosków o granty;
• 6. Skonkretyzowane plany odnoszące się do awansu naukowego;
• 7. Jeżeli kandydat jest zatrudniony w uczelni, wymagana jest opinia kierownika katedry/zakładu jego zatrudnienia o perspektywach uzyskania habilitacji i umiejętnościach samodzielnego prowadzenia zajęć dydaktycznych.

Wymagane dokumenty:

• 1. Wniosek o zatrudnienie/zgłoszenie do konkursu;
• 2. CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnieniu;
• 3. Kwestionariusz osobowy;
• 4. Kopie dyplomów: mgr, dr, dr hab.;
• 5. Spis publikacji;
• 6. Informacje o udziale w konferencjach i sympozjach naukowych oraz o działalności organizacyjnej;
• 7. Informacje o działalności dydaktycznej;
• 8. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
• 9. Oświadczenie, zgodne z art. 109 ust. 1 - ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym;
• 10. Oświadczenie, ze Uniwersytet Śląski będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy (art. 2 ust. 1 pkt 33 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym);
• 11. Oświadczenie kandydata upoważniające wybraną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni do zaliczania go do minimum kadrowego kierunku na studia pierwszego i drugiego stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich prowadzonych w Uniwersytecie Śląskim.

Informacja:

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w okresie nie dłuższym niż dwa miesiące od daty ogłoszenia konkursu Kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym zatrudnia rektor, na wniosek dziekana wydziału, po zasięgnięciu opinii rady wydziału.
Zatrudnienie może nastąpić w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. Pierwsze zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim następuje na czas określony.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w sekretariacie Wydziału Teologicznego (nr pok. 001/1, tel. 32-356-90-56) 40-043 Katowice, ul. Jordana 18, do 14 czerwca 2018 r.

W odniesieniu do misji kanonicznej dla objęcia stanowiska stosuje się odpowiednio postanowienia Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Konferencją Episkopatu Polski w sprawie utworzenia i funkcjonowania Wydziału Teologicznego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Katowice, 30 maja 2018 r.